Birlikte Öğrenmek ve Gelişmek
Eğitmenler ve koçlar için hazırladığım bu blogda, kariyer yolculuğunda sana eşlik edecek ipuçları ve stratejiler bulacaksın.
Vizyon ve İlham
Liderler, ekibine net bir hedef göstererek ve onları motive ederek ilerleme sağlar. Koçlar ise bireylerin potansiyellerini ortaya çıkararak, kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Her ikisi de, insanları ilham verici bir geleceğe doğru yönlendirir.
Değişim Yönetimi
Hem liderler hem de koçlar, değişim süreçlerinde önemli bir role sahiptir. Liderler, organizasyonel değişiklikleri yönetirken, koçlar bireylerin bu değişimlere uyum sağlamalarına destek olur. Her ikisi de, değişimin getirdiği zorlukları aşmada yardımcı olur.
İletişim ve İlişkiler
Etkili iletişim, hem koçluk hem de liderliğin temel taşlarından biridir. Liderler, ekip üyeleriyle açık ve net iletişim kurarak işbirliğini güçlendirir. Koçlar ise aktif dinleme ve empati kurma becerileriyle, danışanlarıyla güçlü bir bağ kurar.
SON YAZILAR
IHLAMUR KOKUSU
BABAM, Dün bir arabanın arka camında gördüm; " Baba, çınar ağacı gibidir, meyvesi olmasa da gölgesi yeter. " yazıyordu. Önce çınar ağacını dü ...
KEŞKE, DENGE, KOÇLUK …
KEŞKE... DENGE... KOÇLUK 2.1 Ortaokul yıllarımdı, 80’lerin başı, basketbol hayatımıza girmişti BEYAZ GÖLGE dizisiyle ve ilk KOÇ ismiyle bu dizi de karşılaşm ...
DÖRT HARF’liler…
Uzun zamandır düşünüyorum, beklide bu “ALGIda seçicilik”, şu an hayatımda ne kadar çok, anlamlı ve değerli DÖRT HARF’li kelime var. Örneğin, tüm müşteri görü ...
“İHTİYARLIK KAÇ YAŞINDA BAŞLAR?”
İnsan canlısının ömrü kaç yıl? Hep kendime sormuşumdur, “Acaba bu hesapta Kantite mi önemli Kalite mi?” Ne çok kayıp yaşadık Aralık ayında. Aralık, son ay. ...