Birlikte Öğrenmek ve Gelişmek
Eğitmenler ve koçlar için hazırladığım bu blogda, kariyer yolculuğunda sana eşlik edecek ipuçları ve stratejiler bulacaksın.
Vizyon ve İlham
Liderler, ekibine net bir hedef göstererek ve onları motive ederek ilerleme sağlar. Koçlar ise bireylerin potansiyellerini ortaya çıkararak, kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Her ikisi de, insanları ilham verici bir geleceğe doğru yönlendirir.
Değişim Yönetimi
Hem liderler hem de koçlar, değişim süreçlerinde önemli bir role sahiptir. Liderler, organizasyonel değişiklikleri yönetirken, koçlar bireylerin bu değişimlere uyum sağlamalarına destek olur. Her ikisi de, değişimin getirdiği zorlukları aşmada yardımcı olur.
İletişim ve İlişkiler
Etkili iletişim, hem koçluk hem de liderliğin temel taşlarından biridir. Liderler, ekip üyeleriyle açık ve net iletişim kurarak işbirliğini güçlendirir. Koçlar ise aktif dinleme ve empati kurma becerileriyle, danışanlarıyla güçlü bir bağ kurar.
SON YAZILAR
Eşitlik mi ? ADALET mi ?
Eşitlik mi, Adalet mi? 20.11.25 İkilemdeyim: eşitlik mi, adalet mi? İlk bakışta kardeş gibi görünüyorlar değil mi, aynı sofrada oturan, aynı dili konuş ...
ANLAM-SIZLIK
ANLAM- SIZLIK 26.10.25 “Bazen daha fazladır her şey, bir eşikten atlar insan. Yüzüne bakmak istemez yaşamın, o kadar azalmıştır ki ANLAM…” Aslında ANLA ...
VARLIKTA YOKLUK
İnsanlar ikiye ayrılır: ŞEMSİYELİLER (Şemsiyesi olanlar) ŞEMSİYESİZLER (Şemsiyesi olmayanlar). Mesela, tüm çocukluğum, gençliğim ve hatta işe başladığım ilk ...
SU SATMAK
X kuşağının en güzel metaforudur: "Ben çocukken su sattım." Bu sadece para kazanmak değil; değer bilmek, kendi ayakları üzerinde durmak, sorumluluk bilincine s ...




