SAAT KAÇ? “KIRK !!??”

KURU TUZ

11 ÖĞÜT

ANLAR

YARAT’IM

Ben OK’im – Sen OK’sin

Birlikte Öğrenmek ve Gelişmek

Eğitmenler ve koçlar için hazırladığım bu blogda, kariyer yolculuğunda sana eşlik edecek ipuçları ve stratejiler bulacaksın.

Hakkımda

Vizyon ve İlham

Liderler, ekibine net bir hedef göstererek ve onları motive ederek ilerleme sağlar. Koçlar ise bireylerin potansiyellerini ortaya çıkararak, kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Her ikisi de, insanları ilham verici bir geleceğe doğru yönlendirir.

Değişim Yönetimi

Hem liderler hem de koçlar, değişim süreçlerinde önemli bir role sahiptir. Liderler, organizasyonel değişiklikleri yönetirken, koçlar bireylerin bu değişimlere uyum sağlamalarına destek olur. Her ikisi de, değişimin getirdiği zorlukları aşmada yardımcı olur.

İletişim ve İlişkiler

Etkili iletişim, hem koçluk hem de liderliğin temel taşlarından biridir. Liderler, ekip üyeleriyle açık ve net iletişim kurarak işbirliğini güçlendirir. Koçlar ise aktif dinleme ve empati kurma becerileriyle, danışanlarıyla güçlü bir bağ kurar.

SON YAZILAR

tuzu-kuru-olmak

KURU TUZ

“Eviniz kaçıncı kat?” “Rutubet var mı?” Birinci soruma otomatik olarak cevap verdiğinizi düşünüyorum; ikinci kat, zemin ya da en üst kat gibi. Fakat ikinci ...

11ogut

11 ÖĞÜT

Babadan OĞULA... 11 1.Ne kadar az konuşursan sözlerin o kadar önemli olur. 2. Her şeyi kişisel algılama. Senin kendini düşündüğün kadar insanlar seni düşünmü ...

anlar

ANLAR

Borges’in “Anlar” Şiiri Üzerine: Keşke’nin Kıyısında Yaşamak Aralık’25 Borges’in Anlar şiiri, insanın kendi ömrüne dışarıdan bakabilme cesaretinin şiirsel bi ...

KONUŞAN GÖRSELLER